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Banco de Hojas de Vida

Recibe candidatos filtrados para el cargo que necesitas cubrir

Deja de invertir horas revisando hojas de vida que no cumplen el perfil. En Magnata definimos contigo los requisitos del cargo, revisamos los perfiles uno a uno y te entregamos un paquete de candidatos con sus datos de contacto para que tu equipo pueda iniciar las entrevistas.

Tú te encargas de entrevistar y decidir; y nosotros te ayudamos a encontrar por dónde empezar.

  • Revisión individual de cada hoja de vida
  • Perfiles filtrados según los requisitos acordados
  • Datos de contacto para iniciar el proceso
  • Conversación inicial sin costo y sin compromiso

No es solo publicar una vacante, es encontrar candidatos que sí encajen

Publicar una oferta puede tomar minutos, pero revisar decenas de postulaciones, identificar cuáles cumplen los requisitos y contactar a las personas adecuadas puede consumir días de trabajo.

Tu equipo pierde tiempo revisando perfiles que no cumplen

Las hojas de vida se acumulan mientras las personas encargadas de seleccionarlas también tienen otras responsabilidades. El resultado: más tiempo dedicado a filtrar y menos tiempo para entrevistar y tomar decisiones.

Recibes postulaciones, pero pocos perfiles adecuados

No todos los candidatos que se postulan cumplen la experiencia, los conocimientos o los requisitos que realmente necesita el cargo. Sin criterios claros de revisión, separar los perfiles relevantes se convierte en una tarea desgastante.

Los procesos se retrasan antes de llegar a la entrevista

Mientras tu equipo revisa y organiza las postulaciones, puede perder tiempo valioso para contactar a los candidatos que mejor se ajustan a la vacante.

No siempre necesitas contratar un proceso de selección completo

Si tu empresa cuenta con personas capaces de entrevistar y elegir al candidato final, quizá no necesitas delegar todo el proceso. Puedes apoyarte en Magnata para resolver una parte concreta: encontrar y filtrar hojas de vida según el perfil que buscas.

Cómo funciona nuestro Banco de Hojas de Vida

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Definimos el perfil del cargo

Conversamos contigo para entender las funciones, la experiencia, los requisitos y las condiciones relevantes. Con esa información establecemos los criterios con los que revisaremos las hojas de vida.

Recibes: criterios de búsqueda y filtrado definidos para tu vacante.
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Buscamos y revisamos los perfiles

Revisamos las hojas de vida individualmente y las contrastamos con los criterios acordados. Descartamos las que no cumplen los requisitos definidos.

Recibes: una selección de perfiles que cumplen los criterios de revisión documental acordados.
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Recibes el paquete de candidatos

Te entregamos las hojas de vida seleccionadas con sus datos de contacto, de acuerdo con el alcance y el plazo acordados. Tu equipo puede continuar con las llamadas, entrevistas y evaluaciones que considere necesarias.

Recibes: perfiles para contactar e iniciar tu proceso de selección.

¿Qué incluye el paquete de hojas de vida?

  • Perfiles filtrados según tu vacanteNo se trata únicamente de buscar palabras clave. Revisamos cada hoja de vida frente al perfil que definimos contigo y aplicamos los criterios acordados.
  • Datos de contacto de los candidatosRecibes los datos de contacto disponibles y autorizados para el propósito de la búsqueda, de modo que puedas avanzar con el contacto y la coordinación de entrevistas.
  • Número de perfiles según el paquete contratadoLa cantidad de hojas de vida se define antes de empezar. El objetivo es que conozcas desde el inicio qué recibirás y bajo qué condiciones.
  • Plazos acordados desde el principioEl tiempo de entrega depende de los requisitos del cargo y de la disponibilidad de perfiles en el mercado. Acordamos el plazo antes de iniciar para que puedas planificar tus siguientes pasos.

Importante: el Banco de Hojas de Vida incluye filtrado documental. No incluye entrevista por competencias, pruebas psicométricas ni evaluación psicológica, salvo que se acuerde expresamente otro alcance.

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan las empresas antes de pedir un paquete. Si tu duda no está aquí, te la resolvemos directamente.

¿Cuántas hojas de vida recibo?

La cantidad depende del paquete contratado. Antes de comenzar, definimos contigo el número de perfiles, los criterios de filtrado y el plazo estimado de entrega.

¿Las hojas de vida están verificadas?

Cada perfil se revisa frente a los criterios acordados para la vacante. Sin embargo, el filtrado documental no equivale a una verificación exhaustiva de referencias, títulos, experiencia o antecedentes, ni a una entrevista. Si necesitas esas validaciones, podemos revisar qué tipo de evaluación adicional conviene.

¿Sirve para cualquier cargo?

Depende de la complejidad del perfil y de la disponibilidad de candidatos. Revisamos los requisitos contigo para determinar si el Banco de Hojas de Vida es una opción adecuada o si conviene un proceso de búsqueda y selección más completo.

¿Qué pasa si ninguno de los perfiles me sirve?

Antes de contratar, es importante dejar por escrito qué significa que un perfil cumpla los criterios acordados y cómo se manejarán los casos en los que el paquete no satisfaga esos criterios. Las opciones de reposición, ajustes o nuevas búsquedas deben quedar definidas en la propuesta comercial.

¿Quién se encarga de entrevistar a los candidatos?

Tu equipo. El Banco de Hojas de Vida te entrega perfiles filtrados documentalmente para que puedas contactarlos y continuar con tus propias entrevistas. Si necesitas apoyo en la evaluación, Método Origen puede ser una alternativa.

¿Cuánto tarda la entrega?

Depende del cargo, de los requisitos y de la disponibilidad de perfiles. Definimos un plazo estimado antes de iniciar la búsqueda.

Hacer otra pregunta

¿Tienes una vacante y necesitas candidatos para empezar a entrevistar?

Cuéntanos qué cargo necesitas cubrir, qué requisitos debe cumplir la persona y cuántos perfiles buscas. Revisaremos contigo si el Banco de Hojas de Vida es la solución adecuada para tu necesidad.

Agenda una conversación inicial sin costo y sin compromiso.

  • Respuesta en menos de 24 horas para coordinar la conversación.
  • Alcance y plazo definidos antes de comenzar.
  • Una recomendación ajustada a lo que realmente necesita tu empresa.
Hablar con un asesorOcultar formularioTe tomará menos de un minuto.

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